11. Kudouding Çalışan Çocukları Burs Töreni başarıyla gerçekleştirildi.

28 Ağustos 2025'te, Anhui Coolbaby Bilim ve Teknoloji Geliştirme Kurumu'nda çalışanların çocuklarına eğitim bursu verilmesi için düzenlenen on birinci tören planlandığı şekilde gerçekleşti.

Bu etkinlik sadece bir tören değil, aynı zamanda on bir yıldır süregelen sıcak bir taahhüt.

Eğitim uzun soluklu bir süreçtir, toprağı yarıp çıkan bir tohum gibidir ve yeni dallar filiz gibidir. Anhui Coolbaby Bilim ve Teknoloji Geliştirme Kurumu, her genç fidanın sağlıklı gelişimi için bir kurum olarak gölge olmayı diliyor.

Çocuk ürünleri sektörünün önde gelen bir şirketi olarak Anhui Coolbaby Bilim ve Teknoloji Geliştirme Kurumu, kuruluşundan bu yana akıllı bebek ürünlerinin araştırılması ve üretimi üzerine odaklanmıştır. Şirketin ürünleri dünya çapında 72 ülkeye ve bölgeye ihraç edilmekte olup sektörde bir kriter marka haline gelmiştir. Başkan Zhang Yingnian'ın liderliğinde Anhui Coolbaby Bilim ve Teknoloji Geliştirme Kurumu yalnızca kurumun sıçrama gelişimini sağlamakla kalmamış, aynı zamanda çalışan refahını kurumsal gelişimin genlerine derinlemesine entegre eden benzersiz bir insani bakım sistemi kurmuştur.

2014'ten beri 'Altın Sonbahar Bursu' sadece bir program olmanın ötesine geçerek şirketin DNA'sına yerleşmiş bir duygusal bağlılık hâline gelmiş ve 321 ailenin bu şanlı anı ve hayallerini paylaşmasına eşlik etmiştir. Biz hep inanıyoruz ki gerçek kurumsal sıcaklık büyük anlatılarda değil, sıradan insanların mücadelesinin hikayelerini dikkatle dinleyip onlara sımsıkı destek olmada yatar. Bu ödül; bir tezahürat, bir dua ve ciddi bir görevdir: Gençler dağları denizleri aşarak köklerini asla unutmasın; ebeveynler çaba gösterip nihayet zamanında rahat bir nefes alsın.

Başkan Zhang Yingnian liderliğinde, KudoDing sektörün yeni bir girişi olmaktan çıkıp öncü bir işletme hâline gelirken, 'aşkı aktarma' konusundaki değişmeyen özgün tutkusunu da korumuştur. Şirket sadece çalışanlarının çaba gösterdiği bir sahne değil, aynı zamanda her iki tarafın birlikte başarıya ulaşması ve büyümesini sağlayan ortak kader topluluğudur.

Bu yıl, on yedi çalışanın çocuğu başarıyla üniversiteye kabul edildi. Bunun ardında sessizce çalışan ve içten beklentiler taşıyan on yedi aile var. Yakında memleketlerine veda edecekler ve ideal ile öz-bilgi (kendini tanıma) yolculuğuna çıkacaklar. Bu büyük anlam taşıyan anı ödüllendirme töreniyle kutlandı; tören coşkulu alkışlarla ve ciddi bir törensel hava ile doluydu. Bu vesileyle, çalışanların emeklerine saygı duruşu yapıldı ve başarıları şahitlik edildi.

Şirketin başkan yardımcısı Hu Yajuan, sendika başkanı Zhang Dehui ve diğer yöneticiler etkinliğe katıldı; çalışanlar ve aileleriyle birlikte hasatlarının sevincini paylaştılar. Konuşmasında Başkan Zhang Dehui şöyle dedi: 'On bir yıl bir bitiş noktası değil, Coolbean'ın çalışanlarının aileleriyle birlikte yürüdükleri yolun sıcak bir dipnotudur. Sadece ürün üretmiyoruz; her ailenin her önemli anının bir parçası olmak istiyoruz.' Sözler, işletmenin derin insanî anlayışını gözler önüne serdi.

Öğrencilerin başarısı, ebeveynlerinin dostluğunun, toplumun sevgisinin ve işletmelerin desteğinin bir sonucudur. Bu törenin arkasında, Cooldo'nun kurumsal sorumluluk bilincine derin bir anlayışı ve insani değerlerin canlı bir uygulaması yatar. Bu, sadece bir ödül değil; aynı zamanda değerlerin iletilmesidir: çalışkanlığı teşvik etmek, özveriyi ödüllendirmek ve minnettarlığı ile topluma geri dönmeyi teşvik etmek.

Şimdi yeni nesil, ebeveynlerinin beklentilerini, işletmenin dualarını ve kendi idealini taşıyarak daha geniş ufuklara doğru yola çıkmaya hazır. Cooldo ise her çalışanının ailesinin yanında sıcak ve kararlı bir güç olarak yoluna devam edecek.