Kudouding ဝန်ထမ်းကလေးငယ်များသုတေသနဆုအထိမ်းအမှတ်အတွက် ဆုပေးပွဲအား အောင်မြင်စွာကျင်းပခဲ့သည်

၂၀၂၅ ခုနှစ်၊ ဩဂုတ်လ ၂၈ ရက်နေ့တွင် Anhui Coolbaby Science & Technology Development Corporation ၏ ဝန်ထမ်းများ၏ သားသမီးများအား ပညာရေးထောက်ပံ့ငွေများ ပေးအပ်သည့် ဆယ့်တစ်ကြိမ်မြောက် အခမ်းအနားကို အစီအစဉ်အတိုင်း ကျင်းပခဲ့သည်။

ဤအခမ်းအနားသည် အခမ်းအနားတစ်ခုထက်ပို၍ အဆယ်တစ်နှစ်တိုင်အောင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုတစ်ခုဖြစ်သည်။

ပညာရေးသည် မြေကြီးမှ အညှောင့်ပေါက်ထွက်လာခြင်းနှင့် အပင်အကိုင်းအခက်များ ပေါက်ရောက်လာခြင်းကဲ့သို့ ကြာမြင့်သော ဖြစ်စဉ်တစ်ခုဖြစ်ပါသည်။ Anhui Coolbaby Science & Technology Development Corporation သည် လုပ်ငန်းတစ်ခုအနေဖြင့် အပင်ငယ်တိုင်း၏ ကျန်းမာစွာ ကြီးထွားရေးကို မွေးမြူပေးနိုင်ရန် အရိပ်ပေးလိုသည့် ဆန္ဒရှိပါသည်။

ကလေးပစ္စည်းလုပ်ငန်း၏ အဆင့်မြင့်ကုမ္ပဏီတစ်ခုအဖြစ် Anhui Coolbaby Science & Technology Development Corporation သည် ၎င်း၏ တည်ထောင်ချိန်မှစ၍ ဉာဏ်ရည်မြင့်ကလေးပစ္စည်းများ၏ သုတေသနနှင့် ထုတ်လုပ်မှုကို အမြဲအာရုံစိုက်လျက်ရှိသည်။ ကုမ္ပဏီ၏ ထုတ်ကုန်များကို ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိ နိုင်ငံနှင့်ဒေသ ၇၂ ခုသို့ တင်ပို့ရောင်းချပြီး လုပ်ငန်းစံနှုန်းတစ်ခုအဖြစ် တည်ရှိနေပါသည်။ ဥက္ကဌ Zhang Yingnian ၏ ဦးဆောင်မှုအောက်တွင် Anhui Coolbaby Science & Technology Development Corporation သည် ကုမ္ပဏီ၏ တိုးတက်မှုအတွက် ခုန်တိုးဖွံ့ဖြိုးမှုကိုသာမက ဝန်ထမ်းများ၏ ကောင်းကျိုးကို ကုမ္ပဏီ၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွင်း နက်နဲစွာ ပေါင်းစပ်ထားသည့် ထူးခြားသော လူ့စိတ်ဓာတ်ဂရုစိုက်မှုစနစ်ကိုပါ တည်ထောင်နိုင်ခဲ့ပါသည်။

၂၀၁၄ ခုနှစ်မှစ၍ 'Golden Autumn Scholarship' သည် ပရိုဂရမ်တစ်ခုအဖြစ်မှ ကျော်လွန်ပြီး ကုမ္ပဏီ၏ DNA အတွင်းသို့ ထိုးထွင်းသွင်းထားသော စိတ်ဓာတ်ဆိုင်ရာ သစ္စာပေါ်ပေါ်တင် ပါဝင်လာခဲ့ပြီး မိသားစု ၃၂၁ မိသားစုကို ဤသုခမိန့်ကို မျှဝေပေးခဲ့ပါသည်။ ကုမ္ပဏီအနေဖြင့် အမှန်တကယ် ပူပေါင်းမှုသည် ကြီးမားသော ဇာတ်လမ်းများတွင် မဟုတ်ဘဲ ပုဂ္ဂိုလ်များ၏ ကြိုးပမ်းမှုများကို ဂရုတစိုက်နားထောင်ခြင်းနှင့် အခိုင်အမာ ထောက်ခံပေးခြင်းတို့တွင် ရှိနေပါသည်။ ဤဆုသည် အားပေးသံတစ်ခု၊ ကောင်းချီးတစ်ခုနှင့် တာဝန်ပို့ချခြင်းတစ်ခုဖြစ်ပါသည်။ လူငယ်များသည် တောင်များ၊ ပင်လယ်များကို ကျော်လွန်နိုင်ပြီး မိမိ၏ မူလအခြေခံများကို မမေ့လျော့နှင့်ပါစေ၊ မိဘများသည် ကြိုးစားအားထုတ်ပြီး နောက်ဆုံးတွင် သူတို့၏ အချိန်များတွင် အေးချမ်းမှုကို ရရှိနိုင်ပါစေ။

ဥက္ကဌ ချန်ပီယံ ချန်ယင်ကြီး၏ ဦးဆောင်မှုအောက်တွင် KudoDing သည် စက်မှုလုပ်ငန်းတွင် ဝင်ရောက်လာသူမှသည် ဦးဆောင်ကုမ္ပဏီအဖြစ်သို့ တိုးတက်လာခဲ့ပြီး 'ချစ်ခြင်းမေတ္တာကို လက်ဆင့်ကမ်းပေးခြင်း' ဟူသော မပြောင်းလဲသည့် မူလစိတ်ဓာတ်ကို ထိန်းသိမ်းထားပါသည်။ ကုမ္ပဏီသည် ဝန်ထမ်းများအတွက် ကြိုးစားရန်အခင်းအကျင်းတစ်ခုဖြစ်သည့်အပြင် ပါတီနှစ်ဖက်စလုံး အောင်မြင်မှုများကို ရရှိပြီး တစ်ပါတ်တည်း ကြီးထွားလာနိုင်သည့် ကံကြမ္မာချင်းမျှော်လင့်သော အသိုင်းအဝိုင်းတစ်ခုလည်းဖြစ်ပါသည်။

ဤနှစ်တွင် မိသားစုဝင် ၁၇ ဦး၏ ကြိုးစားအားထုတ်မှုများနှင့် စိတ်ပါဝင်စားမှုများနောက်တွင် တက္ကသိုလ်များမှ ဖိတ်ကြားခြင်းခံရသည့် မိသားစုဝင် ၁၇ ဦး၏ ကလေးငယ်များ ရှိပါသည်။ မိမိတို့၏ မူလနေရပ်များကို လွန်ခဲ့ပြီး အိုင်ဒီယာများနှင့် ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ကို ရှာဖွေသော ခရီးစဉ်တစ်ခုသို့ ဝင်ရောက်နေပါပြီ။ အထိမ်းအမှတ်အဖြစ် အောင်မြင်မှုများကို ဂုဏ်ပြုရန်နှင့် အားထုတ်မှုများကို သက်သေခံရန် အခမ်းအနားတွင် လက်ခုပ်တီးသံများနှင့် တင်းတင်းကျပ်ကျပ် အမှတ်တရဖြစ်စေသော အချိန်ကို ပေးဆောင်ခဲ့ပါသည်။

ကုမ္ပဏီ၏ ဒုတိယဥက္ကဌ Hu Yajuan၊ သမဂ္ဂဥက္ကဌ Zhang Dehui နှင့် အခြားခေါင်းဆောင်များသည် အခမ်းအနားသို့ တက်ရောက်ခဲ့ပြီး မိသားစုဝင်များနှင့်အတူ ဝန်ထမ်းများ၏ ဝမ်းသာမှုများကို မျှော်လင့်ခဲ့ကြသည်။ သူ၏မိန့်ခွန်းတွင် ဥက္ကဌ Zhang Dehui က 'နှစ် ၁၁ ကြာပြီဖြစ်သော်လည်း Coolbean ၏ မိသားစုဝင်များနှင့်အတူ ခရီးလမ်းတစ်လျှောက်တွင် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခဲ့သည့် နွေးထွေးသော မှတ်စုတစ်ခုသာဖြစ်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ထုတ်ကုန်များကိုသာ ထုတ်လုပ်ခြင်းမဟုတ်ဘဲ မိသားစုတစ်ခုချင်းစီ၏ အရေးကြီးသော အချိန်များတွင် ပါဝင်ဆောင်ရွက်နိုင်ရန် မျှော်လင့်ပါသည်။' ဟုဆိုခဲ့ပါသည်။ ထိုစကားများမှ စီးပွားရေးလုပ်ငန်း၏ စိတ်ဓာတ်နှင့် စာနာမှုကို ထင်ဟပ်စေခဲ့ပါသည်။

ကျောင်းသားများ၏ အောင်မြင်မှုသည် မိဘများ၏ လမ်းပြမှု၊ လူအများ၏ ချစ်ခင်မှုနှင့် ကုမ္ပဏီများ၏ အားပေးမှုတို့ပေါ်တွင် မူတည်ပါသည်။ ဤအခမ်းအနားကျော်လွန်ပြီး Cooldo သည် ကုမ္ပဏီ၏ တာဝန်ယူမှုကို နက်နဲစွာနားလည်မှုနှင့် လူ့အဖွဲ့အစည်း၏ စိတ်ဓာတ်ကို ထင်ရှားစေသည့် လက်တွေ့ကျသော လုပ်ဆောင်မှုတစ်ရပ် ဖြစ်ပါသည်။ ဤသည်မှာ ဆုတစ်ခုထက်ပိုသော တန်ဖိုးတစ်ခုကို လွှဲပြောင်းပေးခြင်းဖြစ်ပြီး အားထုတ်ခြင်းကို တွန်းအားပေးခြင်း၊ အကျိုးပြုသော ဆုချီးမှင့်ခြင်းနှင့် ကျေးဇူးတင်ခြင်းနှင့် ပြန်လည်ပေးဆပ်ခြင်းကို တွန်းလှန်းအားပေးခြင်းတို့ကို တန်ဖိုးထားပါသည်။

ယခုအခါတွင် နောက်ဆက်တွဲ မျိုးဆက်သစ်မှာ မိဘများ၏ မျှော်လင့်ချက်များ၊ ကုမ္ပဏီ၏ ဆုတောင်းများနှင့် ကိုယ်ပိုင်အိမ်မက်များကို ပို၍ကျယ်ပြန့်သော အနာဂတ်သို့ ယူဆောင်လာပြီး ထွက်ခွာရန် အသင့်ဖြစ်နေပါပြီ။ ထို့အပြင် Cooldo သည် တစ်ဦးချင်းစီ၏ မိသားစုကို အမြဲတမ်း အားကိုးရသော အားထုတ်သော အားပေးသူအဖြစ် ဆက်လက်တည်ရှိနေမည်ဖြစ်ပါသည်။