La cerimonia di premiazione dell'undicesima borsa di studio Kudouding per i figli dei dipendenti si è svolta con successo.

Il 28 agosto 2025 si è tenuta come previsto l'undicesima cerimonia di assegnazione di borse di studio ai figli dei dipendenti della Anhui Coolbaby Science & Technology Development Corporation.

Questo evento non è solo una cerimonia, ma un impegno caloroso che si estende per undici anni.

L'istruzione è un processo lungo, simile a un seme che rompe il terreno e a nuovi rami che germogliano. La Anhui Coolbaby Science & Technology Development Corporation desidera offrire ombra come impresa, favorendo la crescita sana di ogni giovane piantina.

Come azienda leader nel settore dei prodotti per l'infanzia, Anhui Coolbaby Science & Technology Development Corporation si è sempre concentrata fin dalla sua fondazione sulla ricerca e produzione di prodotti intelligenti per neonati. I prodotti dell'azienda sono esportati in 72 paesi e regioni in tutto il mondo, diventando un marchio di riferimento del settore. Sotto la guida del Presidente Zhang Yingnian, Anhui Coolbaby Science & Technology Development Corporation ha non solo raggiunto uno sviluppo a balzi per l'impresa, ma ha anche istituito un sistema unico di attenzione umanistica, integrando profondamente il benessere dei dipendenti nei geni dello sviluppo aziendale.

Dal 2014, la 'Borsa di Studio Golden Autumn' ha superato il ruolo di semplice programma ed è diventata un impegno emotivo radicato nel DNA aziendale, accompagnando 321 famiglie nel condividere questo momento di gloria e di sogni. Crediamo fermamente che il vero calore aziendale non risieda nelle grandi narrazioni, ma nell'ascoltare con attenzione e nel sostenere con decisione le storie delle battaglie quotidiane delle persone comuni. Questo riconoscimento è un incoraggiamento, una benedizione e un solenne invito: possa la gioventù superare montagne e mari, senza mai dimenticare le proprie radici; possano i genitori faticare e alla fine trovare conforto nel loro tempo.

Sotto la guida del Presidente Zhang Yingnian, KudoDing è cresciuta da nuova entrata nel settore a impresa leader, mantenendo invariato il cuore originale di 'trasmettere amore'. L'azienda non è solo un palcoscenico per gli sforzi dei dipendenti, ma anche una comunità di destino condiviso, dove entrambe le parti raggiungono e crescono insieme.

Quest'anno, i figli di diciassette dipendenti hanno ricevuto uno dopo l'altro le lettere di ammissione universitaria, dietro le quali si celano gli sforzi silenziosi e le sincere aspettative di diciassette famiglie. Stanno per salutare le loro città natali e intraprendere un viaggio alla scoperta degli ideali e di sé stessi. Per commemorare questo momento così significativo, la cerimonia di premiazione è stata colma di applausi e di un solenne senso di ritualità, rendendo omaggio al duro lavoro e testimoniando la gloria.

Il vicepresidente esecutivo dell'azienda Hu Yajuan, il presidente del sindacato Zhang Dehui e altre autorità hanno partecipato all'evento, condividendo la gioia del raccolto con i dipendenti e le loro famiglie. Nel suo discorso, il presidente Zhang Dehui ha affermato: 'Undici anni non rappresentano una fine, ma una nota calda nel percorso di Coolbean che accompagna le famiglie dei nostri dipendenti. Non produciamo soltanto prodotti; speriamo di far parte di ogni momento importante nella vita di ogni famiglia'. Queste parole hanno rivelato la profonda attenzione umanistica dell'azienda.

Il successo degli studenti dipende dalla compagnia dei loro genitori, dall'affetto della società e dal supporto delle aziende. Dietro questa cerimonia si cela la profonda comprensione di Cooldo riguardo alla responsabilità aziendale e la vivace pratica di cura umanistica. Non si tratta soltanto di un premio, ma anche di una trasmissione di valori: incoraggiare il lavoro assiduo, premiare l'impegno e promuovere gratitudine e spirito di restituzione.

Ora, la nuova generazione è pronta a partire, portando con sé le aspettative dei genitori, gli auspici dell'azienda e i propri ideali verso orizzonti più ampi. E Cooldo continuerà a essere la forza calda e salda dietro ogni famiglia dei propri dipendenti.