La ceremonia de entrega del undécimo Premio Educativo Kudouding para Hijos de Empleados se celebró con éxito.

El 28 de agosto de 2025 tuvo lugar según lo programado la undécima ceremonia de entrega de becas educativas a los hijos de empleados de Anhui Coolbaby Science & Technology Development Corporation.

Este evento no es solo una ceremonia, sino un cálido compromiso que abarca once años.

La educación es un proceso largo, como una semilla que rompe el suelo y brotan nuevas ramas. Anhui Coolbaby Science & Technology Development Corporation desea brindar sombra como empresa para fomentar el crecimiento saludable de cada joven brote.

Como empresa líder en la industria de productos para niños, Anhui Coolbaby Science & Technology Development Corporation se ha centrado desde su fundación en la investigación y fabricación de productos inteligentes para bebés. Los productos de la empresa se exportan a 72 países y regiones de todo el mundo, convirtiéndose en una marca de referencia en el sector. Bajo la dirección del presidente Zhang Yingnian, Anhui Coolbaby Science & Technology Development Corporation no solo ha logrado un desarrollo por etapas para la empresa, sino que también ha establecido un sistema único de atención humanista, integrando profundamente el bienestar de los empleados en los genes del desarrollo corporativo.

Desde 2014, la 'Beca Otoño Dorado' ha trascendido ser solo un programa para convertirse en un compromiso emocional arraigado en el ADN de la empresa, acompañando a 321 familias en el compartir este momento de gloria y sueños. Siempre creemos que el verdadero calor corporativo no reside en grandes narrativas, sino en escuchar atentamente y apoyar firmemente las historias de esfuerzos de personas comunes. Este reconocimiento es un ánimo, una bendición y una seria encomienda: que la juventud supere montañas y mares sin olvidar sus raíces; que los padres trabajen arduamente y finalmente encuentren consuelo en su tiempo.

Bajo la dirección del Presidente Zhang Yingnian, KudoDing ha crecido desde ser un nuevo entrante en la industria hasta convertirse en una empresa líder, manteniendo inalterable su corazón original de 'transmitir amor'. La compañía no es solo una plataforma para que los empleados se esfuercen, sino también una comunidad de destino compartido donde ambas partes logran y crecen juntas.

Este año, los hijos de diecisiete empleados recibieron sucesivamente invitaciones universitarias, detrás de las cuales se encuentran los silenciosos esfuerzos y sinceras expectativas de diecisiete familias. Están a punto de despedirse de sus tierras natales y emprender un viaje sobre ideales y autodescubrimiento. Para conmemorar este momento de gran significado, la ceremonia de entrega estuvo llena de aplausos y un solemne sentido de ceremonia, rindiendo homenaje al arduo trabajo y presenciando la gloria.

El vicepresidente ejecutivo de la empresa Hu Yajuan, el presidente del sindicato Zhang Dehui y otros líderes asistieron al evento, compartiendo la alegría de la cosecha con los empleados y sus familias. En su discurso, el presidente Zhang Dehui dijo: 'Once años no es un final, sino una cálida nota al pie del camino que Coolbean ha recorrido junto con las familias de nuestros empleados. No solo fabricamos productos; esperamos ser parte de cada momento importante en cada familia'. Estas palabras revelaron la profunda atención humanista de la empresa.

El éxito de los estudiantes depende de la compañía de sus padres, el apoyo de la sociedad y el respaldo de las empresas. Detrás de esta ceremonia se encuentra la profunda comprensión que tiene Cooldo sobre la responsabilidad corporativa y la práctica vivaz del cuidado humanístico. No es solo un reconocimiento, sino también una transmisión de valores: incentivar el esfuerzo, recompensar la dedicación y promover la gratitud y la devolución a la sociedad.

Ahora, la nueva generación está lista para emprender su camino, llevando consigo las expectativas de sus padres, las bendiciones de la empresa y sus propios ideales hacia horizontes más amplios. Y Cooldo continuará siendo esa fuerza cálida y firme detrás de cada familia de sus empleados.