รับใบเสนอราคาฟรี

ตัวแทนของเราจะติดต่อท่านโดยเร็ว
อีเมล
มือถือ/วอตส์แอป
ชื่อ
ชื่อบริษัท
ข้อความ
0/1000

คูลเบบี้ ยกระดับการดูแลพนักงานผ่านโครงการบริจาคภายในสถานที่ทำงาน

Time : 2026-09-11

เมื่อเร็วๆ นี้ บริษัท อันฮุย คูล เบบี้ ไซเอนซ์ แอนด์ เทคโนโลยี ดีเวลลอปเมนต์ คอร์ปอเรชัน จำกัด จัดแคมเปญบริจาคภายในสถานที่ทำงาน เพื่อสนับสนุนพนักงานหนึ่งท่านจากแผนกการแปรรูปโลหะ ซึ่งกำลังเข้ารับการรักษาทางการแพทย์


หลังจากทราบถึงสถานการณ์ของพนักงานท่านนั้น คณะกรรมการพรรคและสหภาพแรงงานของบริษัทได้เร่งรัดจัดตั้งโครงการบริจาคภายในองค์กรขึ้นทันที เพื่อให้ความช่วยเหลือที่เป็นรูปธรรม และบรรเทาภาระด้านค่าใช้จ่ายในการรักษาพยาบาลของครอบครัว

แคมเปญนี้ได้รับการตอบรับอย่างอบอุ่นจากพนักงานทั่วทั้งบริษัท มีพนักงานเข้าร่วมทั้งสิ้น ๑,๔๗๒ ท่าน สามารถระดมเงินบริจาคได้รวมทั้งสิ้น ๕๓,๔๐๕ หยวน

ความพยายามนี้ไม่เพียงสะท้อนถึงความห่วงใยระหว่างเพื่อนร่วมงาน แต่ยังแสดงให้เห็นถึงเจตนารมณ์อันมั่นคงของคูลเบบี้ ที่มุ่งเน้นความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน การช่วยเหลือซึ่งกันและกัน และวัฒนธรรมองค์กรที่ให้ความสำคัญกับมนุษย์เป็นศูนย์กลาง


CoolBaby Strengthens Employee Care Through Workplace Donation Initiative

การตอบสนองอย่างรวดเร็วเมื่อพนักงานต้องการความช่วยเหลือ

ในพิธีมอบเงินบริจาค ตัวแทนจากคณะกรรมการพรรค สหภาพแรงงาน ทีมผู้บริหาร และพนักงาน ได้ร่วมกันเข้าร่วมพิธีเพื่อแสดงความพร้อมให้การสนับสนุน

จาง เตอฮุ่ย ประธานสหภาพแรงงาน ได้แสดงความห่วงใยอย่างจริงใจแทนบริษัท และให้กำลังใจพนักงานให้มีความมั่นใจ ตั้งใจรับการรักษา และเผชิญกระบวนการฟื้นฟูด้วยทัศนคติเชิงบวก


CoolBaby Strengthens Employee Care Through Workplace Donation Initiative


ท่านยังกล่าวขอบคุณพนักงานทุกคนที่เข้าร่วมแคมเปญบริจาค

พนักงานจากแผนกและตำแหน่งงานที่หลากหลายตอบสนองด้วยความเมตตาและความช่วยเหลือที่เป็นรูปธรรม การบริจาคเล็กๆ น้อยๆ จากแต่ละบุคคลรวมกันเป็นความช่วยเหลือที่มีความหมายต่อเพื่อนร่วมงานผู้กำลังเผชิญช่วงเวลาที่ยากลำบาก

การตอบสนองร่วมกันนี้แสดงให้เห็นถึงความสามัคคีอันแข็งแกร่งและความห่วงใยซึ่งกันและกันภายในทีม CoolBaby


พนักงาน 1,472 คนร่วมใจกันให้การสนับสนุน

เมื่อบริษัททราบถึงภาวะสุขภาพของพนักงานรายนี้ จึงจัดทำคำร้องขอการบริจาคภายในทันทีโดยไม่รอช้า

จาง อิงเหนียน ประธานบริษัท เข้าร่วมกิจกรรมดังกล่าวและเป็นผู้นำในการบริจาค แสดงการสนับสนุนผ่านการลงมือทำโดยตรง และย้ำเตือนถึงพันธสัญญาของบริษัทต่อการดูแลพนักงาน


CoolBaby Strengthens Employee Care Through Workplace Donation Initiative


พนักงานจากแผนกการผลิต แผนกวิจัยและพัฒนา แผนกควบคุมคุณภาพ แผนกคลังสินค้า แผนกบริหาร และแผนกอื่นๆ มีส่วนร่วมอย่างแข็งขัน

เมื่อสิ้นสุดแคมเปญ มีพนักงานร่วมบริจาคทั้งหมด 1,472 คน โดยยอดบริจาครวมอยู่ที่ 53,405 หยวน

เบื้องหลังตัวเลขเหล่านี้คือการกระทำด้วยความเมตตาของบุคคลนับร้อยครั้ง

สำหรับพนักงานผู้นั้นและครอบครัวของเธอ การสนับสนุนนี้มีความหมายมากกว่าความช่วยเหลือทางการเงินเพียงอย่างเดียว ยังส่งมอบกำลังใจ ความมั่นคง และความรู้สึกว่าไม่ต้องเผชิญความยากลำบากเพียงลำพัง


พนักงานคือส่วนสำคัญยิ่งต่อการพัฒนาธุรกิจในระยะยาว

ในฐานะผู้ผลิตสินค้าสำหรับทารก คูลเบบี้เข้าใจดีว่าการเติบโตของธุรกิจอย่างยั่งยืนนั้นขึ้นอยู่ไม่เพียงกับศักยภาพในการผลิต การพัฒนาผลิตภัณฑ์ และการจัดการห่วงโซ่อุปทาน แต่ยังขึ้นอยู่กับการมีส่วนร่วมอย่างต่อเนื่องของพนักงานอีกด้วย


ตั้งแต่การวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์ การผลิต การตรวจสอบคุณภาพ การจัดเก็บสินค้า การขนส่ง และการดำเนินธุรกิจระหว่างประเทศ พนักงานจากหน่วยงานต่าง ๆ มีบทบาทสำคัญต่อประสิทธิภาพประจำวันของบริษัท

ด้วยเหตุนี้ คูลเบบี้จึงยังคงลงทุนอย่างต่อเนื่องไม่เพียงแต่ในด้านการผลิตและนวัตกรรมผลิตภัณฑ์เท่านั้น แต่ยังรวมถึงการพัฒนาศักยภาพพนักงาน ความมั่นคงในการทำงาน และการดูแลภายในองค์กรด้วย


บริษัทดำเนินโรงงานผลิตขนาดประมาณหนึ่งแสนตารางเมตร พร้อมพื้นที่จัดเก็บสินค้าอีกประมาณสี่พันสี่ร้อยตารางเมตร ซึ่งได้รับการสนับสนุนจากผู้เชี่ยวชาญด้านการวิจัยและพัฒนามากกว่าร้อยคน และบุคลากรด้านควบคุมคุณภาพมากกว่าห้าสิบคน จนเกิดเป็นระบบที่บูรณาการครอบคลุมทั้งการพัฒนาผลิตภัณฑ์ การผลิต การทดสอบ และการจัดส่ง

เบื้องหลังขีดความสามารถเหล่านี้คือทีมงานขนาดใหญ่ที่ร่วมมือกันอย่างใกล้ชิดผ่านหน้าที่ความรับผิดชอบที่หลากหลาย

สำหรับคูลเบบี้ พนักงานไม่ใช่เพียงส่วนหนึ่งของกระบวนการผลิตเท่านั้น แต่ยังเป็นรากฐานสำคัญต่อการพัฒนาอย่างยั่งยืนของบริษัทในระยะยาวอีกด้วย


ความรับผิดชอบต่อสังคมเริ่มต้นได้ตั้งแต่ภายในองค์กร

คูลเบบี้ให้ความสำคัญกับความปลอดภัยของผลิตภัณฑ์ การควบคุมคุณภาพ มาตรฐานการผลิต และประสบการณ์ของผู้ใช้ในอุตสาหกรรมผลิตภัณฑ์สำหรับทารกมาอย่างยาวนาน

ในขณะเดียวกัน บริษัทเชื่อว่าความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กรควรรวมถึงการดูแลพนักงานด้วย


ระหว่างดำเนินธุรกิจ พนักงานอาจเผชิญกับภาวะเจ็บป่วย ปัญหาครอบครัว หรือความท้าทายที่ไม่คาดคิดอื่น ๆ ในสถานการณ์เช่นนั้น คูลเบบี้มุ่งมั่นที่จะตอบสนองผ่านกลไกสนับสนุนภายใน สมาคมแรงงาน และระบบการจัดการ เพื่อให้ความช่วยเหลือที่เป็นไปได้จริง


โครงการบริจาคนี้เป็นหนึ่งในตัวอย่างแนวทางดังกล่าว

คูลเบบี้ไม่มองการสนับสนุนพนักงานเป็นกิจกรรมเพียงครั้งเดียว แต่ยังคงเสริมสร้างกลไกการสื่อสาร การช่วยเหลือ และการดูแลอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้พนักงานรู้สึกว่าได้รับการสนับสนุนทั้งในด้านวิชาชีพและส่วนตัว


การผลิตที่แข็งแกร่งต้องอาศัยวัฒนธรรมองค์กรที่เข้มแข็ง

ผลิตภัณฑ์คูลเบบี้ขณะนี้ส่งออกไปยังกว่า 70 ประเทศและภูมิภาค ให้บริการผู้นำเข้า ผู้จัดจำหน่าย ผู้ขายส่ง ผู้ค้าปลีก ผู้ขายผ่านอีคอมเมิร์ซ ลูกค้าแบรนด์ และพันธมิตรทางธุรกิจอื่นๆ ทั่วโลก


ขณะที่บริษัทขยายขีดความสามารถในการผลิตและการมีอยู่ในตลาดต่างประเทศอย่างต่อเนื่อง บริษัทยังตระหนักว่าความแข็งแกร่งทางธุรกิจไม่ได้วัดเพียงจากขนาดโรงงาน การลงทุนด้านการวิจัยและพัฒนา สิทธิบัตร ประสิทธิภาพการผลิต หรือขอบเขตการดำเนินงานต่างประเทศเท่านั้น


แต่ยังสะท้อนผ่านวิธีที่บริษัทปฏิบัติต่อพนักงาน คู่ค้า และชุมชนโดยรอบอีกด้วย

ธุรกิจการผลิตที่มั่นคงจำเป็นต้องอาศัยระบบการผลิตและห่วงโซ่อุปทานที่เชื่อถือได้ แต่ยังต้องการสภาพแวดล้อมในการทำงานที่คนพร้อมร่วมมือ สนับสนุนซึ่งกันและกัน และเติบโตไปพร้อมกันในระยะยาว

การมีส่วนร่วมของพนักงานจำนวน 1,472 คนในแคมเปญนี้เป็นหลักฐานที่ชัดเจนของความสามัคคีภายในองค์กร


การดูแลพนักงานในฐานะพันธสัญญาที่ยั่งยืน

แคมเปญการบริจาคครั้งเดียวอาจไม่สามารถแก้ไขปัญหาทั้งหมดได้ แต่ทุกการมีส่วนร่วมจะนำความช่วยเหลือและความกำลังใจที่มีความหมายมาสู่ผู้ที่กำลังเผชิญช่วงเวลาที่ยากลำบาก

ต่อไปนี้ คณะกรรมการพรรคและสหภาพแรงงานของคูลเบบี้ จะยังคงพัฒนาโครงการดูแลและช่วยเหลือพนักงานอย่างต่อเนื่อง โดยให้ความใส่ใจอย่างใกล้ชิดต่อความต้องการที่แท้จริงของพนักงาน และให้การสนับสนุนเท่าที่เป็นไปได้


ในขณะเดียวกัน บริษัทจะยังคงเสริมสร้างศักยภาพด้านการวิจัยและพัฒนา การจัดการคุณภาพ ความสามารถในการผลิต และระบบบริการระดับโลก พร้อมรักษาวัฒนธรรมองค์กรที่สร้างขึ้นบนพื้นฐานของความรับผิดชอบ การร่วมมือ และความเอาใจใส่


สำหรับคูลเบบี้ การพัฒนาอย่างยั่งยืนนั้นแยกไม่ออกจากรายบุคคลที่อยู่เบื้องหลังบริษัท

ดังนั้น การสนับสนุนพนักงานเมื่อพวกเขาต้องการความช่วยเหลือ จึงไม่ใช่เพียงเรื่องของความเมตตาเท่านั้น แต่ยังเป็นส่วนสำคัญของการสร้างองค์กรที่มั่นคงและมีความรับผิดชอบอีกด้วย

คูลเบบี้ จะยังคงผสานจุดแข็งด้านการผลิตเข้ากับวัฒนธรรมองค์กรที่ให้ความสำคัญกับบุคคล เพื่อมุ่งมั่นเป็นผู้ผลิตผลิตภัณฑ์สำหรับทารกที่เชื่อถือได้ รวมทั้งเป็นบริษัทที่มีความรับผิดชอบ มีความสามัคคี และใส่ใจผู้อื่น