КулБэби компани нь ажилтдын хүч чадлыг хүчирхийлэх үйл ажиллагаа дотроо ажил газрын хандивын хөтөлбөрөөр бэхжүүлж буй

Сүүлийн үед Аньхуэй Кул Бэби Шинжлэх Ухаан ба Технологийн Хөгжлийн Корпорацийн ажилтнуудын хооронд төмөрлөг хэсгийн ажилтныг дэмжих үүрд нь ажлын газар дээрх хандивын кампанийг зохион бүүрдүүлжээ.

Ажилтны бүхлээрх байдалд танилцаж, компанины Намын Комитет ба Мэргэжлийн Холбоо нүүрнүүр дотоод хандивын инициативыг хурдан эхлүүлж, түүнд хүртээмүүр дэмжлэг үзүүлж, гэр бүлийн анхны сүүлд орших үүрд нь туслахын тулд шархын ачааллыг хөнгөвчлөхөөр шийдвирлүүлжээ.

Кампанийн хувьд компани даяар идэвхтэй хариу үзүүлжээ. Нийт 1,472 ажилтнууд оролцож, 53,405 юань хандив цуглуулжээ.

Энэ инициатив нь зөвхөн хамтрагчдын хоорондын сүүлд орших хайрлалыг бүтээхүйц илтгэж, Кул Бэбийн ажилтнуудын сайн бүхлээрх байдалд урт хугацааны анхаарал, хоорондын дэмжлэг, хүмүүн-төвд суурилдаг ажлын газрын соёлд хүртээмүүр хандивын инициативыг бүтээхүйц илтгэжээ.

Ажилтны дэмжлэг шаардагдах үед хурдан хариу үзүүлэх

Хандивын церемонид компанины Намын Комитет, Мэргэжлийн Холбоо, удирдлагын бүрэлдэхүүн, ажилтнуудын төлөөлөгчид цуглуулж, түүнд дэмжлэг үзүүлжээ.

Ажилтны холбооны дарга Чжан Дэхуи компанийн нэр үүрд искит бүхлээр хайрхан хандаж, ажилтныг итгэлтэй байх, эмчилгээнд анхаарах, сүүлийн үеийн сэргэлтийн үйл явцад бодит бодлогоор хандахыг уриалж.

Тэр бүх ажилтнуудыг төлбөр хуримтлуулалтад оролцож, туслахын төлөө хүснэгт үзүүлж, талархаж.

Янз бүрийн хэсгүүд, ажил байрнаас ажилтнууд хайрхан хандаж, үйлдлүүдийн тусламж үзүүлж. Бага хувьд хүртэлх хувь нь нийлж, хүнд үеийн ажилтнуудад утга зүйн туслахыг үзүүлж.

Энэ нийтлэг хариу үйлдэл КулБэби багийн хүчтэй нийтлэг холбоо, харилцан хайрхан хандаж буй бүрхүүлийг үзүүлж.

1,472 ажилтнууд нийлж туслахыг үзүүлж

Компани ажилтны үйлдлүүдийн нөхцөлд оршоохыг мэднээс хойш дотоод төлбөр хуримтлуулалтын уриалт хойшлогүй зохион бүтээж.

Компанийн дарга Чжан Иннянь уриалтад оролцож, төлбөр хуримтлуулалтад төлөөр үзүүлж, шууд үйлдлүүдийн тусламж үзүүлж, ажилтнуудад хайрхан хандаж буй компанийн хүчтэй хүснэгтийг баталж.

Үйлдвэрлэл, судалгаа ба хөгжүүлэлт, чанарын хяналт, нөөц хадгалалт, захиргаа ба бусад хэсгүүдийн ажилтнууд идэвхтэй оролцжоо.

Кампанийн төгсгөлд 1472 ажилтнууд хандив хуримтлуулж, нийт хандивын хэмжээ 53 405 юань болжоо.

Эднүүдний тоонуудын ард зуунтаа хувийн сайн үйлдлүүд байлоо.

Ажилтнуудын хувьд таатай хүчнүүд нь санхүүгийн тусламж л биш, хүчнүүд нь мөн дэмжлүүд, найдвартай мэдүүлэл ба хүнд төвөгтэй үед ганцаар бүү бүү гэсэн мэдүүлэл бүүлүүд байлоо.

Ажилтнууд урт хугацааны бизнес хөгжлийн онцгой чухал хэсэг

Хүүхдүүдийн бүтээлд төвлөрсөн үйлдвэрлэгч CoolBaby компани нь урт хугацааны бизнес хөгжлийн үүрэг нь зөвхөн үйлдвэрлэлд, бүтээл хөгжүүлэлтд, нийлүүлэлтийн удирдлагад хамаарахгүй, ажилтнуудын урт хугацааны хувь нь мөн чухал гэдгийг ойлгоо.

Бүтээгдэхүүний судалгаа, хөгжүүлэлт, үйлдвэрлэл, чанарын шинжилгээ, нөөцлөл, логистик, олон улсын бизнесийн үйл ажиллагаа гэх мэт янз бүрийн үйл ажиллагаанд ажилтнууд үүрэгтүүн үүрэг гүйцэтгэн, компанид өдөр тутам хүчирхүйлүүр үүрэг гүйцэтгэн ажилладаг.

Түүн дагуу CoolBaby компани үйлдвэрлэл, бүтээгдэхүүний шиновчлолд зөвхөн хөрөнгө оруулалт хийж байгаа биш, ажилтнуудын хөгжүүлэлт, ажил газрын тогтвортой байдлыг хангах, дотоод хүмүүнлүүр зүйлд хөрөнгө оруулалт хийж байгаа.

Компанийн үйлдвэрлэлийн баазын талбай ойролцуй 100 000 квадрат метр, нөөцлөлд зориулж ойролцуй 14 000 квадрат метр талбай ашиглагдаж байгаа. Түүнд 100-с илүү судалгаа, хөгжүүлэлтийн мэргэжилтнүүд, 50-с илүү чанарын хяналтын ажилтнууд дэмжлүүр үүрэг гүйцэтгэн, бүтээгдэхүүний хөгжүүлэлт, үйлдвэрлэл, туршилт, хүргэлт гэх бүх үйл ажиллагааг хамрах интеграцилан бүтэц үүсгэж байгаа.

Эднүүдийн захидалд олон функциональ салбарын ажилтнуудын том багш нь хамтран ажиллаж байгаа.

CoolBaby компанид ажилтнууд нь зөвхөн үйлдвэрлэлийн процессын хэсэг биш, түүн дагуу түүний урт хугацааны хөгжүүлэлтийн чухал суурь юм.

Корпорацийн хариуцлага нь мөн компани дотроос эхлэдүг

КулБэби бүтээгдэхүүний аюулгүй байдал, чанарын хяналт, үйлдвэрлэлийн стандартууд, хэрэглэгчдийн туршлага гэх мэт салбарын чиглэлд удаан хугацаа хүртэл анхаарал тавьж иржээ.

Нарийн хүрээд, компани хариуцлагыг ажилтад зориулан хамгаалахыг бүрдүүлж иржээ.

Үйл ажиллагааны явцад ажилтад өвчин, гэр бүлд үүрдүүлсэн хүндэтгэл, бүүр ямар нэг үл хүлээдүг зүйлс таарч болой. Түүнд хариу үзүүлэхүүр КулБэби-н дотоод дэмжлэгт систем, Ажилтадын Холбоо, удирдлагын систем нь хүртэмүүр тусламж үзүүлж иржээ.

Энэ хандивын хөдөлмөр нь түүн дунд нэг жишээ юм.

Ажилтадын дэмжлэгт нь нэг удаагийн үйл ажиллагаа гэж үзэхүүр бүрдүүлж, КулБэби ажилтадын професиональ, хувийн хоёр талаас дэмжлэгт механизмүүдийг хүчирхүүлж, харилцан ярилцалт, тусламж, хамгаалахыг үргэлжлүүлж иржээ.

Хүчирхүүл үйлдвэрлэл нь хүчирхүүл ажил газрын соёлд хүлээдүг

КулБэйби бүтээлүүд одоо 70-с илүү улс ба бүс нутгийн импортерүүд, дистрибьюторүүд, худалдаа үйлчилгээний газар, жижиг худалдааны салбарын ажилтнууд, цахим худалдаа хийгчид, бренд үйлчлүүлэгчид ба бусад бизнес хамтран ажиллах талуудад нь хүртэл хүртүүлж буй.

Компанийн үйлдвэрлэлийн чадавх, олон улсын зах зээлд бүрдүүлж буй байр суурин төлөөд, түүн дотроо бизнес хүчирхүйл нь зөвхөн үйлдвэрлэлийн хэмжээ, НИС-д хийгдсэн зардал, патентууд, үйлдвэрлэлийн үр дүнтэй бүтээмж, гадаадын хамрах хүрээ гэх мэт хүчин зүйлсээр л хэмжигддэг гэдгийг түүн дотроо ойлгож буй.

Түүн дотроо компанийн ажилтнууд, хамтран ажиллах талууд ба түүний ойролцоох нийгэмд яаж ханддэг гэдгийн дагуу илэрхийлдэг.

Тогтвортой үйлдвэрлэлийн бизнес нь найдвартай үйлдвэрлэлийн системүүд ба нийлүүлэлтийн газрын шүүлтүүдийг шаарддэг, гэтэд түүн дотроо хүмүүс удаан хугацааны турш хамтран ажиллах, нөхөрлөх, нөхөрлөх, хамтран өсөх газар шаарддэг.

Энэ кампанийн 1472 ажилтны оролцоо нь түүн дотроо дотоодын нийлүүлэлтийн тод илрүүлэлт буй.

Ажилтнуудын хүртүүлэлт нь удаан хугацааны үүрэг буй

Нэг удаагийн төлөвлөгөөт хандив үүрд бүх ачааллыг шийдвэрлэж чадахгүй, гэтэд нь хүн бүрийн хандив нь хүнд бүрд хүчтүүрдүүр дэмжлэг болойн ба сүүлд хүчтүүрдүүр дэмжлэг болойн.

Хүртэл цааш, КулБэби-н Намын Комитет ба Худалдааны Холбоо ажилтнуудын хайрлал, тусламжийн хөтөлбөрүүдийг сайжруулахын зэрэгцээ ажилтнуудын үнэнхүүл хэрэгцээнд анхаарал тавих ба болойн хүртэл дэмжлэг үзүүлэх.

Мөн компани R&D, чанарын удирдлагын, үйлдвэрлэлийн чадварын, дэлхийн масштабт үйлчилгээний системийн хүчтүүрдүүр бүтээхийн зэрэгцээ хариуцлагатай, хамтран ажиллах, хайрлалтай орчинд суурилдаг ажил газрын соёлыг хадгалж ирдэг.

КулБэби-н хувьд урт хугацааны хөгжил компани задгай хүмүүсийн хойноос хамаардаг.

Ажилтнуудад түдүүрдүүр хэрэгцээ үүсгэх үед дэмжлэг үзүүлэх нь зөвхөн хайрлалын асуудал биш, харин тогтвортой, хариуцлагатай бүтэц бүтээх чухал хэсэг юм.

КулБэби компани нь үйлдвэрлэлийн хүч чадал, хүмүүн-төвд суурилдаг корпоратив соёлын холимог хүчирхүүл бүрдүүлж, тааруухан бүтээдүүр үйлдвэрлэгчдийн дунд итгэлтүүн компани бүрдүүлэхтүүн зэрэгцээ хариуцлагатай, нягт холбоотой, анхааралтай компани бүрдүүлэх зорилгоор ажиллаж байна.