Espalhando Aconchego no Inverno: Funcionários da CoolBaby Participam da Doação Voluntária de Sangue

Atividade Voluntária de Doação de Sangue do Cool Baby: Espalhando Aquecimento e Cumprindo a Responsabilidade Social

Em 5 de dezembro, dia internacionalmente reconhecido como Dia Internacional do Voluntário, a Anhui Cool Baby Technology Development Co., Ltd. (doravante denominada "Cool Baby") organizou conjuntamente com o Posto de Hemoterapia de Lu'an uma grande atividade corporativa de doação voluntária de sangue. Este evento foi não apenas uma homenagem ao espírito de voluntariado, mas também uma manifestação concreta do compromisso contínuo do Cool Baby com a responsabilidade social. Mais de 50 funcionários, desde a gestão da empresa até os colaboradores da linha de produção, se inscreveram ativamente, e 27 realizaram com sucesso a doação de sangue, demonstrando o espírito positivo, bondoso e solidário dos colaboradores do Cool Baby e promovendo, por meio de ações práticas, o espírito de voluntariado de "Dedicação, Fraternidade, Ajuda Mútua e Progresso".

Antes do evento, o Departamento de Recursos Humanos e o Comitê de Assistência Social da Cool Baby elaboraram conjuntamente um plano detalhado de implementação para garantir plenamente o bom andamento da atividade. Além dos avisos internos regulares e palestras presenciais, a empresa também adotou inovadoramente múltiplos canais para divulgar conhecimentos: cartazes ilustrativos explicando sobre doação de sangue foram afixados no refeitório da fábrica, no saguão do escritório e nas entradas das oficinas; vídeos curtos apresentando a importância da doação voluntária de sangue e desfazendo equívocos comuns foram compartilhados nos grupos internos de trabalho; foi realizada uma sessão especial de perguntas e respostas, com a presença de especialistas médicos do Hemocentro Central de Lu'an, que responderam diretamente às dúvidas dos funcionários. Anteriormente, muitos funcionários tinham receio de que a doação de sangue afetasse sua saúde ou eficiência no trabalho. Durante a sessão de perguntas e respostas, os especialistas citaram dados científicos para esclarecer que a doação regular de sangue dentro de limites razoáveis é benéfica ao organismo, ajudando a promover a circulação sanguínea e estimular a função hematopoiética da medula óssea. Essas medidas direcionadas de divulgação eliminaram efetivamente as preocupações dos funcionários, criaram bases sólidas para sua participação ativa e geraram um forte clima no qual "todos estão dispostos e têm coragem para doar sangue".

O sol da manhã brilhava suavemente sobre o pátio da fábrica. Pontualmente às 8 horas, o icônico veículo vermelho de doação de sangue amoroso entrou lentamente, atraindo imediatamente a atenção dos funcionários que haviam se inscrito previamente. A equipe médica do Hemocentro Central de Lu'an agiu com rapidez e ordem, posicionando camas de coleta de sangue, materiais de desinfecção e equipamentos de teste em sequência. Sinalizações claras foram instaladas ao redor do pátio para orientar os funcionários nas diferentes áreas funcionais, como cadastro, exame físico, triagem sanguínea e doação de sangue. Voluntários Cool Baby, usando crachás vermelhos de voluntariado chamativos, auxiliaram durante todo o processo — alguns ajudaram a preencher formulários de consulta de saúde, outros trouxeram água quente e toalhas, e outros ainda confortaram funcionários levemente nervosos com a doação de sangue. Toda a cena estava movimentada, porém organizada, e cada detalhe refletia o calor humano e o profissionalismo do evento.

Sob a orientação de voluntários, os funcionários concluíram, sequencialmente, os processos de preenchimento de formulários de consulta de saúde, medição de pressão arterial e realização de triagem sanguínea preliminar. A equipe médica operou com meticulosidade em cada etapa: ao medir a pressão arterial, lembrava pacientemente os funcionários para relaxarem; durante a etapa de triagem sanguínea, explicava detalhadamente o objetivo e a importância de cada exame; ao se preparar para a doação de sangue, desinfetava cuidadosamente o local da doação para garantir segurança absoluta. Muitos funcionários esperaram em silêncio na fila após concluir o exame preliminar, conversando baixinho com colegas sobre suas expectativas em relação a esta doação de sangue. O Sr. Wang, um funcionário da linha de frente que havia acabado de terminar o turno noturno, disse: "Fiquei sabendo da campanha de doação de sangue há uma semana e ajustei especialmente minha agenda. Poder doar um pouco de sangue para ajudar quem está em necessidade faz com que meu trabalho e minha vida pareçam mais significativos."

A equipe de doação de sangue é um microcosmo da cultura corporativa inclusiva e solidária da Cool Baby, com participantes abrangendo diferentes idades, cargos e departamentos. Havia não apenas gestores corporativos que lideraram a doação de sangue, servindo de exemplo para os funcionários, mas também colaboradores das oficinas de linha de frente que se deslocaram rapidamente ao local durante seus curtos intervalos de trabalho, doaram sangue e retornaram imediatamente ao serviço sem hesitar. Entre eles, a história do casal, a Sra. Yang e o Sr. Li, foi particularmente comovente e tornou-se um tema emocionante no evento. De acordo com lembranças de colegas, a Sra. Yang e o Sr. Li, que trabalham em departamentos diferentes da empresa, mencionaram casualmente um ao outro alguns dias antes do evento a ideia de doar sangue, mas não afirmaram claramente que realmente participariam. No dia do evento, os dois se encontraram inesperadamente no veículo de coleta de sangue. Ao saberem que cada um havia se inscrito "secretamente" para doar, seus rostos imediatamente se iluminaram com surpresa e compreensão mútua. Relata-se que esse casal há muito tempo já demonstra entusiasmo por causas sociais e já participou várias vezes de doações voluntárias de sangue em caráter pessoal, mas esta foi a primeira vez que se encontraram em um evento de doação. Esse encontro inesperado não apenas aprofundou o sentimento entre eles, mas também fez com que percebessem que sempre caminharam lado a lado no percurso do trabalho social, mantendo a intenção original de ajudar ao próximo. Esse gesto mútuo de amor, como um raio de sol quente, tocou a todos os presentes e retratou vividamente o ambiente corporativo positivo, acolhedor e bondoso da Cool Baby.

Como uma conhecida empresa local enraizada em Lu'an, a Cool Baby sempre aderiu à filosofia de desenvolvimento de "desenvolver a empresa e retribuir à sociedade", estando há muito tempo envolvida em diversas iniciativas de cunho social, integrando a responsabilidade social a todos os aspectos do desenvolvimento da empresa. O projeto de longo prazo da empresa, 'Cabana do Sonho', é uma prática exemplar de apoio a crianças em situação de vulnerabilidade. No condado de Jinzhai, antiga área revolucionária com recursos educacionais relativamente escassos, a Cool Baby reformou e construiu 'Cabanas do Sonho' para dezenas de crianças abandonadas de famílias pobres. Cada cabana é equipada com mesas, cadeiras, estantes de livros e material escolar novos, além de ser decorada conforme as preferências das crianças, transformando pequenos cômodos mal iluminados em espaços acolhedores e confortáveis para aprendizagem. Além disso, a empresa organiza regularmente equipes de voluntários que visitam as crianças, levando artigos de primeira necessidade, auxiliando nos estudos e realizando aconselhamento psicológico, ajudando-as a desenvolver autoconfiança e realizar seus sonhos. A bolsa de estudo criada pela Cool Baby é outra importante medida para retribuir aos funcionários e à sociedade. Todos os anos, a empresa concede bolsas de estudo aos filhos de funcionários destacados que são admitidos em escolas secundárias ou universidades de referência, aliviando a pressão econômica das famílias dos funcionários e incentivando a nova geração a estudar e progredir. Até o momento, a bolsa já beneficiou mais de 100 filhos de funcionários, ajudando-os a trilhar um caminho melhor de crescimento.

Além de ajudar crianças e apoiar a educação, a Cool Baby também está ativamente envolvida em ações sociais ambientais e assistência emergencial. Em termos de proteção ambiental, a empresa lançou a "Iniciativa Green Together". Por um lado, moderniza os processos produtivos, adota materiais de embalagem biodegradáveis e introduz equipamentos de produção com economia de energia para reduzir as emissões de carbono na etapa de produção; por outro lado, organiza regularmente atividades como plantio comunitário de árvores, palestras sobre classificação de resíduos no bairro e aulas de divulgação ambiental em escolas primárias e secundárias, orientando os jovens a desenvolverem o conceito de vida sustentável. Além disso, diante de fenômenos climáticos súbitos e severos na região, como fortes chuvas e tempestades de neve, a empresa imediatamente forma uma equipe de voluntários de emergência para auxiliar a comunidade nas tarefas de remoção de obstáculos, transporte de materiais e outras ações, contribuindo para manter a ordem da vida dos moradores. Essa série de ações sociais não apenas conquistou ampla aprovação da sociedade, mas também construiu uma boa imagem corporativa para a Cool Baby, fazendo com que "Proteger com o Coração, Agir com Amor" deixe de ser apenas uma filosofia empresarial para se tornar uma prática tangível, visível e sentida.

A pessoa responsável pelo Posto Central de Sangue de Lu'an que esteve presente no evento elogiou a iniciativa da Cool Baby. Ela destacou que o inverno é um período de escassez no fornecimento de sangue nos hospitais. O clima frio provoca uma diminuição no número de doadores voluntários de sangue, enquanto a demanda por sangue por pacientes em situação de urgência, como aqueles submetidos a cirurgias e tratamentos de doenças crônicas, permanece elevada. A organização oportuna desta atividade de doação voluntária de sangue pela Cool Baby aliviou efetivamente a pressão local sobre o abastecimento de sangue. Os 7.100 mililitros de sangue doados desta vez podem ajudar quase 20 pacientes que necessitam urgentemente de transfusão, trazendo-lhes a esperança de vida. "A doação voluntária de sangue por empresas é uma parte importante do trabalho de doação voluntária de sangue. Como empresa local responsável, a Cool Baby deu um bom exemplo para outras empresas da cidade. Espera-se que mais empresas e organizações sociais se juntem ao movimento de doação voluntária de sangue, contribuam com seu gesto de solidariedade e protejam a vida e a saúde dos cidadãos", disse a pessoa responsável.

Após o evento, muitos funcionários compartilharam seus sentimentos na plataforma interna da empresa. A Sra. Zhang, que doou sangue pela primeira vez, escreveu: "Eu costumava ter medo de doar sangue, mas com a orientação dos especialistas e colegas, reuni coragem para participar. Ao ver o sangue fluir para a bolsa, senti um forte senso de realização. Essa foi uma experiência especial que me fez entender como é bom ajudar os outros." O gerente geral da empresa também expressou sua opinião sobre o evento: "O desenvolvimento da empresa não pode ser separado do apoio da sociedade, e retribuir à sociedade é uma responsabilidade intransferível de toda empresa. A campanha de doação voluntária de sangue não é apenas uma forma de cuidar da vida, mas também uma prática concreta de transmitir e promover o espírito de voluntariado. No futuro, a Cool Baby continuará realizando diversas atividades filantrópicas, interpretando a responsabilidade corporativa com ações práticas e trabalhando junto com todos os setores da sociedade para construir uma sociedade mais acolhedora e harmoniosa."

À medida que o sol se punha, o veículo de doação de sangue amoroso deixou lentamente a fábrica da Cool Baby, mas o calor e o amor trazidos pelo evento continuaram a se espalhar. Os 27 bolsas de sangue doadas pelos funcionários da Cool Baby não são apenas uma fonte de vida para pacientes em urgente necessidade de sangue, mas também uma poderosa testemunha do compromisso social da Cool Baby. No futuro, a Cool Baby continuará a seguir a filosofia corporativa de "Proteger com o Coração, Assumir Responsabilidades com Amor", retribuirá à sociedade com mais ações concretas e escreverá um capítulo ainda mais brilhante de ações sociais com amor e responsabilidade.