Qishda Issiqchilik Tarqatish: CoolBaby Xodimlari Ixtiyoriy Qon Donorligi Tadbirida Ishtirok Etishdi

Cool Baby Ixtiyoriy Qon Donorligi Tadbiri: Issiqlik Tarqatish va Ijtimoiy Mas'uliyatni Bajarish

5-dekabrda xalqaro ravishda Xayriya ishtirokchilari kuni sifatida nishonlanadi, Anhui Cool Baby Texnologiyasi Rivojlanish Kompaniyasi (keyingi o'rinlarda "Cool Baby") bilan Lu'an Markaziy Qon Stantsiyasi hamkorlikda keng ko'lamli korxona xayriya qon topshirish tadbirini tashkil etdi. Bu tadbir nafaqat xayriya ishtirokchilari ruhiga e'tibor bermasdan, balki Cool Baby kompaniyasining ijtimoiy mas'uliyatga uzoq muddatli sadoqatining amaliy namoyishi ham bo'ldi. Boshqaruv kadrlaridan tortib ishlab chiqarish bo'limlaridagi birinchi qator xodimlarigacha bo'lgan 50 nafardan ortiq xodimlar faol tarzda ro'yxatdan o'tdilar va oxir-oqibat 27 kishi qon bag'ishladi, bu esa Cool Baby xodimlarining ijobiy, mehribon va yordam berishga moyilligi ruhini namoyon etdi hamda "Sadoqat, Birlik, O'zaro Yordam va Taraqqiyot" tamoyilini amalda joriy etdi.

Tadbir oldidan Cool Baby firmasining inson resurslari bo'limi hamda Ijtimoiy farovonlik qo'mitasi tadbirning muvaffaqiyatli o'tishini ta'minlash uchun batafsil amalga oshirish rejasi ishlab chiqdi. Oddiy ichki e'lonlar va auditoriyada o'tkaziladigan ma'ruzalardan tashqari, firma qon topshirish haqida bilimlarni ommalashtirish uchun bir nechta yangi usullardan ham foydalangan: zavod oshxonasida, ofis lobbyida hamda ishlab chiqarish maydonlarining kirish joylarida qon topshirish haqida tushunarli plakatlar osildi; xodimlarning ichki ish guruhlariga volontyorlik tamoyilida qon topshirishning ahamiyati va keng tarqalgan xato tushunchalarni to'g'rilovchi qisqa videolar tarqatildi; Lu'an markaziy qon bankining tibbiy mutaxassislari taklif etilgan, xodimlarning savollariga bevosita javob beradigan maxsus savol-javob tadbiri tashkil etildi. Avval ko'plab xodimlar qon topshirish ularning salomatligi yoki ish samaradorligiga ta'sir qilishidan xavotir etishardi. Savol-javob tadbirida mutaxassislarning aytishicha, me'yorida muntazam ravishda qon topshirish inson organizmiga foydali, qon aylanishini yaxshilashga va silliqlar pardasining qon hosil qilish funksiyasini faollashtirishga yordam beradi. Bu maqsadga qaratilgan tushuntirish choralari xodimlarning tushuncha xavotirlarini samarali bartaraf etdi, ularning faol ishtirokini ta'minlashga mustahkam poydevor yaratdi hamda "har bir kishi qon topshirishni xohlaydi va jasorat qiladi" atrofida kuchli muhit hosil qildi.

Ertalab quyosh fabrika maydonini nozik ravishda yoritdi. Aynan soat 8 da Lu'an Markaziy qon donori bo'limining diqqatga sazovor qizil sevgi qon donorlik avtomashinasi asta-sekin kirib keldi va darhol oldindan ro'yxatdan o'tgan xodimlarning e'tiboriga ega bo'ldi. Lu'an markaziy qon donori bo'limining tibbiy jamoasi tez va tartibli harakat qildi, qon terish uchun yotqizgichlar, dezinfeksiya vositalari va sinov uskunalari ketma-ket joylashtirildi. Xodimlarni ro'yxatga olish, tibbiy tekshiruv, qonni tekshirish va qon bag'ishlash kabi turli funksional sohalarga yo'naltirish uchun maydon atrofida aniq belgilar o'rnatilgan edi. Ko'zga tashlanadigan qizil ko'ngillilar belgisini taqgan Cool Baby ko'ngillilari jarayon davomida doim yordam berdi — ularning ba'zilari sog'liq so'rovnomasini to'ldirishda yordam berdi, ba'zilari issiq suv va sochiqlar olib kelgan, boshqalari esa qon bag'ishlash haqida biroz tashvish chekayotgan xodimlarni quvontirdi. Butun voqea band, lekin tartibli o'tdi va har bir tafsilot tadbirkorlikning iliq hissi va kasbiyligini aks ettirdi.

Ko'ngillilarning rahbarligi ostida xodamlar sog'liq so'rovnomasini to'ldirish, qon bosimini o'lchash va dastlabki qon tekshiruvini o'tkazish jarayonlarini navbat bilan bajardilar. Tibbiy xodimlar har bir bosqichda ehtimollik bilan ishlashdi: qon bosimini o'lchashda ular xodamlarga dam olishni aytib turdilar; qon tekshiruv bosqichida esa har bir testning maqsadi va ahamiyati to'g'risida batafsil tushuntirish berdilar; qon berish tayyorgariklari paytida ular beriladigan joyga ehtimollik bilan zahiralanib, mutlaq xavfsizlikni ta'minladilar. Ko'plab xodamlar dastlabki tekshiruvdan so'ng tinch kutishdi va hamkasblari bilan ushbu qon berish haqida umidlarini sekin suhbatlashdilar. Tunda ishlab turgan liniyadagi xodimlarimizdan biri bo'lgan Vang inson: "Men bir hafta oldin qon berish tadbirini eshitdim va maxsus jadvalimni sozladim. Shunday ehtiyoj sening qonimni bera olishim — ishim ham hayotim ham ma'noliroq bo'lishini his qilaman."

Qon topshirish jamoasi turli yoshlarga, lavozimlarga va bo'limlarga mansub ishtirokchilarni o'z ichiga olgan Cool Baby korporativ madaniyatining kichik namunasidir. Unda xodimlarga namuna bo'lish uchun qon topshirishda yetakchilik qilgan boshqaruv xodimlari ham, qisqa tanaffuslarda ish joyidan kelib, qon topshirib, shoshilinch tarzda ishga qaytgan ishlab chiqarish bo'limi xodimlari ham ishtirok etdi. Shu jumladan, bir juft — Xonim Yang va Janob Li hikoyasi ayniqsa ta'sirli bo'ldi va tadbirda juda ilhomlantiruvchi muhokama mavzusiga aylandi. Hamkasblarning eslatishicha, kompaniyaning turli bo'limlarida ishlovchi Xonim Yang va Janob Li tadbirdan bir necha kun oldin tasodifiy ravishda bir-birlari bilan qon topshirish g'oyasini baham ko'rishgan, lekin ishtirok etish haqida aniq gapirmaganlar. Tadbir kuni esa ular qon topshirish avtomobilida kutulmagan tarzda uchrashib qoldilar. Biri-biri 'sirli ravishda' qon topshirishga ro'yxatdan o'tganini bilib, ularning yuzlari darhol hayrat va o'zaro tushunish tuyg'usi bilan to'ldi. Ma'lumotga ko'ra, ushbu juft uzun muddat ijtimoiy foydali ishlarga qiziqqan va shaxsan ko'plab marta qon topshirishga jalb qilingan, ammo qon topshirish tadbirida uchrashgani bu birinchi marta edi. Ushbu kutulmagan uchrashuv nafaqat ular orasidagi his-tuyg'ularga chuqurroq ega bo'ldi, balki ijtimoiy foydali ishlar yo'lidagi do'stona qadamlar ularni doim bir-birlariga qarama-qarshi emas, balki birga ketayotganligini anglashlariga sabab bo'ldi. Bu sevgi bilan birgalikda qilingan mehribonlik harakati, issiq quyosh nuridek atrofdagilarning barchasini sildirdi va Cool Baby kompaniyasining ijobiy, mehribon va g'amxo'r korporativ obodonligini jonli namoyish etdi.

Luan shahrida joylashgan tanilgan mahalliy korxona bo'lgan Cool Baby, doim "korxonani rivojlantirish va jamiyatga minnatdorchilik bildirish" rivojlanish filosofiyasiga amal qilgan va uzoq vaqt davomida turli xil ijtimoiy loyihalarda ishtirok etib, korxona rivojlanishining barcha jihatlarga ijtimoiy mas'uliyatni singdirgan. Kompaniyaning uzoq muddatli "Orzular uyasi" loyihasi qiyinchiliklarga duch kelgan bolalarga yordam berishning ajoyib namunasidir. Ta'lim resurslari nisbatan zaif bo'lgan qadimiy inqilobiy bazaviy hudud bo'lgan Jinzhay tumanida Cool Baby oilasida qashshoq oilalarga qoidagam bo'lgan o'ttiztagacha bolalar uchun "Orzular uyasi"ni qayta jihozlab berdi. Har bir uy bolalarning afzalliklariga qarab jihozlangan, yangi yozish stollar, stul, kitob javonlari va yozuv jihozlari bilan ta'minlangan bo'lib, kichik va zerikarli xonalarni issiq va qulay o'qish joyiga aylantiradi. Shuningdek, kompaniya muntazam ravishda bolalarni tashrif buyurish uchun volontyorlar guruhlarini tashkil etadi, ular kunlik tovarlarni yetkazib beradi, ularning o'qishiga yordam beradi, psixologik maslahatlar beradi va ular o'ziga ishonch hosil qilishlari hamda orzularini amalga oshirishlari uchun yordam beradi. Cool Baby tomonidan tashkil etilgan o'quvchilarga yordam stipendiyasi xodimlar va jamiyatga minnatdorchilik bildirishning yana bir muhim chorasi hisoblanadi. Har yili kompaniya asosiy o'rta maktablar yoki universitetlarga qabul qilingan xodimlarning farzandlariga stipendiya beradi, xodim oilalarining iqtisodiy bosimini yengillashtiradi va yangi avlodni mehnat qilish va rivojlanishga undaydi. Hozirgacha stipendiya 100 nafardan ortiq xodim farzandlariga foyda keltirgan, ularning yaxshiroq o'sish yo'liga kirishiga yordam bergan.

Bolalarga yordam berish va ta'limni qo'llab-quvvatlash bilan birga, Cool Baby atrof-muhit bo'yicha hamjamiyat yaxshi ishlari va favqulodda yordam sohasida ham faol ishtirok etmoqda. Atrof-muhitni muhofazada kompaniya "Birgalikda Yashil" tashabbusini boshladi. Bir tomondan, u ishlab chiqarish jarayonlarini takomillashtiradi, parchalanadigan ambalaj materiallaridan foydalanadi, energiya tejovchi ishlab chiqarish uskunalari joriy etadi va ishlab chiqarish bosqichidagi uglerod chiqindilarini kamaytiradi; ikkinchi tomondan, xodamlar doimiy ravishda jamoatchilikka daraxt ekish, mahallada axlatni saralash bo'yicha ma'ruzalar o'tkazish kabi ijtimoiy loyihalarda qatnashadi, maktabgacha ta'lim muassasalari va o'rta maktablarga atrof-muhit bo'yicha ilmiy tushuncha darslarini olib kirib, yoshlarni yashil turmush tarzini shakllantirishga undaydi. Shuningdek, kuchli yomg'ir, bo'ron kabi mahalliy dahshatli ob-havo hodisalariga javoban kompaniya darhol favqulodda g'ayrirobot jamoat xizmati guruhini tashkil etib, aholi punktlarida to'siqlarni bartaraf etish, resurslarni tashish kabi ishlarga yordam beradi hamda aholi turmush tartibini ta'minlashga hissa qo'shadi. Ushbu ijtimoiy yaxshi ishlar seriyasi nafaqat jamiyatning keng e'tirofini qozongan, balki Cool Baby uchun yaxshi korporativ obraz ham yaratdi va "Yurak bilan Qo'llab, Mehr bilan Mas'uliyat Olish" so'zi endi faqat korporativ falsafaga aylanib qolmay, balki ko'rinadigan, seziladigan amaliyotga aylandi.

Tadbirda ishtirok etgan Lu'an Markaziy Qon Stansiyasining mas'ul shaxsi Cool Babyning tashabbusini yuqori baholadi. U shuni ta'kidladi-ki, qishda kasalxonalarda qon yetishmovchiligi kuzatiladi. Sovuq ob-havo ko'proq odamlar qon bag'ishlashdan bosh tortishiga olib keladi, shu tarzda jarrohlik operatsiyalari o'tkazilayotgan bemorlar hamda xronik kasalliklarga duch kelgan bemorlar kabi qon talab qiladigan bemorlarning ehtiyoji barqaror darajada yuqori bo'lib qoladi. Shu jihatdan Cool Baby tomonidan o'tkazilayotgan bu qon bag'ishlash tadbiri mahalliy qon yetishmovchiligini samarali qisqartirishga yordam berdi. Ushbu safar bag'ishlangan 7100 millilitr qon deyarli 20 nafar bemorga qon kerak bo'lgan paytda ularni hayotga qaytarish imkonini beradi. "Korporativ qon bag'ishlash qon bag'ishlash ishining muhim qismi hisoblanadi. Mas'uliyatli mahalliy korxona sifatida Cool Baby shahardagi boshqa korxonalar uchun yaxshi namuna bo'ldi. Boshqa korxonalar hamda ijtimoiy tashkilotlar ham qon bag'ishlash harakatiga qo'shilishlari, o'z mehrlarini qo'shishlari, shahar aholisining sog'lig'i va hayoti uchun g'am xo'rlik qilishlari kerak", — dedi mas'ul shaxs.

Tadbirdan so‘ng, ko'plab xodimlar o'z his-tuyg'ularini kompaniyaning ichki platformasida baham ko'rdilar. Birinchi marta qon bergan Zhang ayol: "Avval men qon berishdan qo'rqardim, lekin mutaxassislarning va hamkasbalarimning rahbarligida ishtirok etishga jasorat bildirib, qon sumkasiga qon quyilayotganini kuzatib, kuchli qoniqish hissiga ega bo'ldim. Bu boshqalarga yordam berish qanchalik quvonchli ekanligini tushunishim uchun maxsus tajriba bo'ldi", — deb yozdi. Kompaniya bosh menejeri ham tadbir haqida fikr bildirdi: "Korxona rivojlanishi jamiyatning qo'llab-quvvatlashisiz amalga oshmaydi va jamiyatga minnatdorchilik ifodalash har bir korxonaning bevosita majburiyati. Istihvol sifatida qon topshirish faoliyati nafaqat jonlarga g'amxo'rlik qilish usuli, balki mehnatsevarlik ruhini meros qilib o'tkazish va undosh ravishda rivojlantirishning ajoyib namoyonidir. Kelajakda Cool Baby turli ijtimoiy loyihalarni amalga oshirishda davom etadi, korporativ mas'uliyatni amaliy ishlarda namoyon etadi hamda jamiyatning barcha sohalari bilan hamkorlikda iliqroq va barqaror jamiyat qurish uchun ishlaydi."

Quyosh botganda, sevgi qon topshirish avtomobili sovuq bola zavodidan asta-sekin ketdi, lekin tadbir olib kelgan issiqchilik va mehribonlik tarqoq davom etdi. Cool Baby xodimlarining 27 ta idish qon nafaqat qon yetishmayotgan bemorlar uchun tirlik manbai bo'ldi, balki shu korxonaning ijtimoiy mas'uliyatini bajarishidagi kuchli guvoh ham bo'ldi. Kelajakda Cool Baby "Yurak bilan qarov, mehribonlik bilan mas'uliyat olish" korporativ falsafasiga sodiq qoladi, aniq harakatlar orqali jamiyatga qaytadi va mehribonlik hamda mas'uliyat bilan farovonlikning yanada ajoyib bobini yozadi.