Pagpapakalat ng Kainitan sa Taglamig: Ang mga Manggagawa ng CoolBaby ay Nakilahok sa Boluntaryong Donasyon ng Dugo

Aktibidad sa Boluntaryong Donasyon ng Dugo ng Cool Baby: Pagpapakalat ng Kainitan at Pagsasagawa ng Panlipunang Responsibilidad

Noong Disyembre 5, na kilala sa buong mundo bilang International Volunteer Day, ang Anhui Cool Baby Technology Development Co., Ltd. (makikilala ditoina bilang "Cool Baby") ay sama-samang nag-organisa ng isang malaking boluntaryong donasyon ng dugo kasama ang Lu'an Central Blood Station. Ang nasabing gawain ay hindi lamang pagpupugay sa espiritu ng pagiging boluntaryo kundi pati ring konkretong pagpapakita ng pangmatagalang dedikasyon ng Cool Baby sa pananagutan sa lipunan. Higit sa 50 empleyado, mula sa pamunuan hanggang sa mga staff sa front-line na workshop, ay aktibong sumali, at 27 ang matagumpay na nagdonate ng dugo, na nagpapakita ng positibo, maalalahanin, at mapagkalingang diwa ng mga empleyado ng Cool Baby at nagtataguyod ng boluntaryong espiritu ng "Pagmamalasakit, Pagkakapatiran, Pagtutulungan, at Pag-unlad" sa pamamagitan ng mga konkretong aksyon.

Bago ang kaganapan, sama-samang nagplano ang Human Resources Department at Public Welfare Committee ng Cool Baby upang lubos na mapagtagumpayan ang maayos na pagdaloy ng aktibidad. Bukod sa karaniwang pagsusumite ng paunawa sa loob ng kompanya at mga talakayan sa lugar, ang kompanya ay inimbento rin ang paggamit ng maraming paraan upang ipalaganap ang kaalaman: nakipag-ugnayan ang mga makukulay na poster na nagpapaliwanag tungkol sa donasyon ng dugo sa canteen ng pabrika, lobby ng opisina, at mga pasukan ng workshop; pinamahagi sa mga internal work group ang mga maikling video na naglalahad ng kahalagahan ng boluntaryong donasyon ng dugo at nagtatanggal ng karaniwang pagkakamali; at isinagawa ang isang espesyal na sesyon ng tanong at sagot, kung saan imbitado ang mga eksperto mula sa Lu'an Central Blood Station upang direktang masagot ang mga katanungan ng mga empleyado. Noon, marami sa mga empleyado ang nag-aalala na magdudulot ng epekto sa kanilang kalusugan o kahusayan sa trabaho ang pagbibigay ng dugo. Sa panahon ng sesyon ng tanong at sagot, ipinakita ng mga eksperto ang siyentipikong datos upang linawin na ang regular na donasyon ng dugo sa loob ng makatwirang saklaw ay kapaki-pakinabang sa katawan, dahil ito ay nakatutulong sa maayos na sirkulasyon ng dugo at nagpapasigla sa hematopoietic function ng buto. Ang mga target na hakbang sa paglalathala na ito ay epektibong nagtanggal sa mga alalahanin ng mga empleyado, nagbigay ng matibay na pundasyon para sa kanilang aktibong pakikilahok, at lumikha ng malakas na atmospera kung saan "lahat ay handa at may lakas ng loob na magdonate ng dugo."

Mahinahon na sinilayan ng araw sa umaga ang parisukat ng pabrika. Eksaktong 8 ng umaga, dahan-dahang pumasok ang makikilalang pula ng sasakyang pangdonasyon ng dugo, na agad na nakakuha ng atensyon ng mga empleyadong nakapirma nang maaga. Mabilis at maayos na inilagay ng medikal na koponan mula sa Lu'an Central Blood Station ang mga kama para sa koleksyon ng dugo, mga gamit para sa pagdidisimpekta, at kagamitang pangpagsusuri, isa-isa. Nakaposisyon ang malinaw na mga palatandaan sa paligid ng parisukat upang gabayan ang mga empleyado patungo sa iba't ibang lugar tulad ng rehistro, pagsusuri ng kalusugan, pagsusuring pangdugo, at donasyon ng dugo. Ang mga Cool Baby volunteer na may makukulay na pulang badge ay buong suporta sa buong proseso—ang iba ay tumulong sa pagpupuno ng mga porma ng konsultasyong pangkalusugan, ang iba ay nagdala ng mainit na tubig at mga tuwalya, at ang iba pa ay nagbigay-kalma sa mga empleyadong medyo nerbiyos sa pagbibigay ng dugo. Ang buong eksena ay maaliwalas ngunit maayos, at ang bawat detalye ay nagpapakita ng kainitan at propesyonalismo ng aktibidad.

Sa ilalim ng gabay ng mga boluntaryo, natapos ng mga kawani ang proseso ng pagpupuno ng mga form para sa health inquiry, pagsukat ng presyon ng dugo, at pagsasagawa ng paunang pag-screening ng dugo nang paikot. Maingat na isinasagawa ng medikal na staff ang bawat hakbang: habang sinusukat ang presyon ng dugo, pasensiyang inaalaala nila sa mga kawani na mag-relax; sa bahagi ng screening ng dugo, detalyadong ipinaliwanag nila ang layunin at kahalagahan ng bawat uri ng pagsusuri; at habang naghihanda para sa donasyon ng dugo, maingat nilang sinisilayan ang lugar ng donasyon upang matiyak ang ganap na kaligtasan. Maraming kawani ang tahimik na naghihintay sa pila matapos ang paunang pagsusuri, habang mahinahon na pinag-uusapan kasama ang mga kasamahan ang kanilang mga inaasam para sa donasyong ito. Si G. Wang, isang kawani sa unahan na kamakailan lamang natapos ang night shift, ay nagsabi: "Nabalitaan ko ang aktibidad sa donasyon ng dugo isang linggo na ang nakalipas at lalo kong inayos ang aking iskedyul. Ang kakayahang magbigay ng isang supot na dugo upang tulungan ang mga nangangailangan ay nagpaparamdam sa akin na mas makabuluhan ang aking trabaho at buhay."

Ang koponan ng donasyon ng dugo ay isang mikrokosmo ng inklusibo at mapagmalasakit na kultura sa korporasyon ng Cool Baby, kung saan ang mga kalahok ay mula sa iba't ibang edad, posisyon, at departamento. Kasama rito ang mga tagapamahala ng korporasyon na nanguna sa donasyon ng dugo upang maging huwaran sa mga empleyado, pati na rin ang mga empleyadong nasa harapang linya ng workshop na agad na pumunta sa lugar sa gitna ng maikling bakasyon sa trabaho, nagdonate ng dugo, at walang pag-aalinlangan na bumalik sa kanilang gawain. Sa kanila, lubhang nakakaantig ang kuwento nina Gng. Yang at G. Li, isang mag-asawa, na naging mainit na usapan sa okasyon. Ayon sa alaala ng mga kasamahan, sina Gng. Yang at G. Li, na nagtatrabaho sa magkaibang departamento ng kumpanya, ay pansamantalang nabanggit sa isa't isa ang ideya ng donasyon ng dugo ilang araw bago ang aktwal na okasyon ngunit hindi malinaw na ipinahiwatig na sasali sila. Sa araw ng programa, sila ay biglang nagtagpo sa loob ng sasakyan para sa donasyon ng dugo. Nang malaman nila na ang bawat isa ay 'sikretong' nagparehistro para magbigay ng dugo, bigla silang napuno ng pagkabigla at tahimik na pagkakaunawaan. Ipinapatala na ang mag-asawang ito ay matagal nang masigasig sa public welfare at maraming beses nang kusa nang nagdonate ng dugo bilang indibidwal, ngunit ito ang unang pagkakataon na sila ay nagtagpo sa isang aktibidad ng donasyon ng dugo. Ang hindi inaasahang pagkikita na ito ay hindi lamang palalimin ang kanilang pagmamahalan, kundi nagpapaunawa rin sa kanila na palagi silang magkasamang naglalakad sa landas ng kabutihang panlipunan, na nananatiling tapat sa layuning tumulong sa kapwa. Ang ganitong magkasing-ibig na pagbibigay, parang sinag ng mainit na araw, ay hinipo ang puso ng lahat ng kumakalat at buhay na nagpakita ng positibo, mainit, at mapagmalasakit na atmospera ng Cool Baby.

Bilang isang kilalang lokal na negosyo na nakabatay sa Lu'an, ang Cool Baby ay laging nanatiling tapat sa pilosopiya ng pag-unlad na "pagpapaunlad ng negosyo at pagbabalik-loob sa lipunan", at matagal nang aktibo sa iba't ibang gawaing pampakikipagkapwa-tao, na isinasama ang pananagutan sa lipunan sa lahat ng aspeto ng pag-unlad ng kumpanya. Ang pangmatagalang proyekto ng "Dream-Building Cabin" ng kumpanya ay isang makulay na halimbawa ng pagtulong sa mga batang nasa hirap. Sa Jinzhai County, isang lumang rehiyon ng rebolusyon na may medyo mahinang mga mapagkukunan sa edukasyon, ang Cool Baby ay nag-renovate at nagtayo ng "Dream-Building Cabins" para sa maraming batang naiwan mula sa mahihirap na pamilya. Bawat cabin ay nilagyan ng mga bagong mesa, upuan, libro, estante, at mga kagamitan sa pagsusulat, at dinisenyo ayon sa kagustuhan ng mga bata, na nagbago sa maliit at madilim na kuwarto tungo sa mainit at komportableng espasyo para sa pag-aaral. Bukod dito, ang kumpanya ay regular na nag-oorganisa ng mga boluntaryong grupo na bumibisita sa mga bata, nagpapadala ng mga pangunahing kagamitan sa pang-araw-araw, nagtuturo sa kanilang mga aralin, at nagbibigay ng psychological counseling upang tulungan silang magkaroon ng tiwala sa sarili at maisakatuparan ang kanilang mga pangarap. Ang scholarship para sa mga estudyanteng inaabangan na itinatag ng Cool Baby ay isa pang mahalagang hakbang upang magbigay pabalik sa mga empleyado at sa lipunan. Taun-taon, nagbibigay ang kumpanya ng mga scholarship sa mga mahuhusay na anak ng mga empleyado na napapasok sa mga pangunahing paaralan o unibersidad, upang mabawasan ang ekonomikong presyon sa mga pamilya ng empleyado at hikayatin ang susunod na henerasyon na magsikap at umunlad sa pag-aaral. Hanggang ngayon, ang scholarship ay nakinabang na sa mahigit sa 100 anak ng mga empleyado, na tumutulong sa kanila na simulan ang mas maunlad na landas ng paglaki.

Bukod sa pagtulong sa mga bata at suporta sa edukasyon, aktibong nakikilahok din ang Cool Baby sa pangangalaga sa kapaligiran at mga gawaing pansamantalang tulong. Sa aspeto ng pangangalagang pangkalikasan, ilunsad ng kumpanya ang "Green Together Initiative". Sa isang banda, binabago nito ang proseso ng produksyon, gumagamit ng mga degradable na materyales sa pag-iimpake, at ipinakikilala ang mga makina na nagtitipid ng enerhiya upang mabawasan ang carbon emissions sa produksyon; sa kabilang banda, regular na inoorganisa ang mga empleyado upang magtanim ng puno, magkaroon ng mga talakayan sa komunidad tungkol sa wastong paghihiwalay ng basura, at pumasok sa mga elementarya at sekondarya upang magturo ng mga klase sa kalikasan upang gabayan ang mga kabataan na mailapit ang konsepto ng berdeng pamumuhay. Bukod dito, bilang tugon sa biglaang masamang panahon tulad ng malakas na ulan at bagyo, agad na bubuo ang kumpanya ng boluntaryong koponan para tumulong sa komunidad sa paglilinis, pagdadala ng mga suplay, at iba pang gawain upang mapanatili ang maayos na pamumuhay ng mga residente. Ang serye ng mga gawaing kawanggawa na ito ay hindi lamang nakakuha ng malawak na papuri mula sa lipunan kundi nagtatag din ng magandang imahe para sa Cool Baby, na ginagawang hindi lamang isang pilosopiya kundi isang makikita at mararamdaman na praktikal na pagkilos ang "Pagbantay nang buong puso, Pagtanggap ng responsibilidad nang may pagmamahal".

Ang taong namamahala sa Lu'an Central Blood Station na dumalo sa kaganapan ay nagbigay ng mataas na papuri sa inisyatibo ng Cool Baby. Binanggit niya na ang taglamig ay panahon kung kailan limitado ang suplay ng dugo sa mga ospital. Dahil sa malamig na panahon, bumababa ang bilang ng mga boluntaryong donor ng dugo, samantalang mataas pa rin ang pangangailangan ng dugo ng mga pasyenteng nangangailangan agad, tulad ng mga pasyenteng kailangang operahan at mga pasyenteng sumasailalim sa paggamot laban sa mga kronikong sakit. Ang napapanahong pag-organisa ng Cool Baby ng aktibidad na boluntaryong pagdonor ng dugo ay epektibong nakapagpabawas sa presyon ng lokal na suplay ng dugo. Ang 7,100 mililitrong dugo na ipinagkaloob ngayong pagkakataon ay maaaring makatulong sa halos 20 pasyente na kailangan agad ng dugo, na nagdudulot sa kanila ng pag-asa sa buhay. "Ang boluntaryong pagdonor ng dugo ng mga korporasyon ay isang mahalagang bahagi ng kabuuang gawain sa boluntaryong pagdonor ng dugo. Bilang isang responsable na lokal na negosyo, nagtakda ang Cool Baby ng mabuting halimbawa para sa iba pang mga kompanya sa lungsod. Umaasamang mas marami pang mga negosyo at organisasyong panlipunan ang sasali sa hanay ng mga boluntaryong donor ng dugo, magbibigay ng kanilang pagmamahal, at mag-iingat sa buhay at kalusugan ng mga mamamayan," sabi ng opisyales.

Matapos ang kaganapan, maraming empleyado ang nagbahagi ng kanilang mga damdamin sa panloob na platform ng kumpanya. Si Gng. Zhang, na unang beses nagdonor ng dugo, ay nagsulat: "Nakatakot ako noon sa pagbibigay ng dugo, ngunit sa ilalim ng gabay ng mga eksperto at mga kasamahan, natigil ko ang lakas ng loob upang makibahagi. Habang pinanood kong pumasok ang dugo sa supot, napuno ako ng matinding pakiramdam ng pagkamit. Ito ay isang natatanging karanasan na nagpapaliwanag kung gaano kaganda ang pakiramdam na tumulong sa iba." Binigyang-pansin din ng general manager ng kumpanya ang nasabing gawain: "Ang pag-unlad ng isang negosyo ay hindi maihihiwalay sa suporta ng lipunan, at ang pagbabalik-loob sa lipunan ay isang di-maiiwasang responsibilidad ng bawat kumpanya. Ang boluntaryong pagdadonate ng dugo ay hindi lamang paraan ng pagmamalasakit sa buhay, kundi isang makabuluhang pagsasagawa ng boluntaryong espiritu. Sa hinaharap, ipagpapatuloy ng Cool Baby ang iba't ibang aktibidad pangkabutihan, ipapakita ang responsibilidad ng korporasyon sa pamamagitan ng mga konkretong aksyon, at magtutulungan sa lahat ng sektor ng lipunan upang itayo ang isang mas mainit at mas mapayapang lipunan."

Habang lumulubog ang araw, unti-unting umalis ang sasakyan ng donasyon ng dugo na puno ng pagmamahal mula sa pabrika ng Cool Baby, ngunit ang init at pagmamahal na dala ng kaganapan ay patuloy na kumakalat. Ang 27 bag ng dugong ibinigay ng mga empleyado ng Cool Baby ay hindi lamang isang buhay na pinagkukunan para sa mga pasyenteng kailangan agad ng dugo, kundi pati na rin isang makapangyarihang saksi sa pagtupad ng Cool Baby sa responsibilidad nito sa lipunan. Sa hinaharap, ipagpapatuloy ng Cool Baby ang pagsunod sa pilosopiya ng korporasyon na "Pag-iingat na may Puso, Pagtanggap ng Responsibilidad na may Pagmamahal", magbabalik-loob sa lipunan sa pamamagitan ng mas maraming tiyak na aksyon, at isusulat ang isang mas kamangha-manghang kabanata ng kawanggawa na may pagmamahal at responsibilidad.